运管局的投诉罚款让我快递员承担，这合理么
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2025-04-11
不合理。依据《劳动合同法》，用人单位处罚劳动者需有合法依据，否则无权处罚。若无依据让快递员承担罚款，可能损害其权益，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申诉或法律维权。面对不合理投诉，应及时向用人单位申诉说明情况；若单位违法，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式：1. 向用人单位申诉，说明投诉不符内容，请求澄清；2. 若单位坚持不合理要求，向劳动部门投诉，要求责令改正；3. 如权益受损，可申请劳动仲裁，通过法律维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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